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    “我当初觉醒的时候，曾经在一天之内晕死过去七次，但我没有喊一声苦”

    “现在你们只是因为身体上的一点点痛苦, 就要放弃这次训练, 浪费我们大量珍贵的资源.”

    “.”

    李素婉等人并不知道何修以“学员身体不适”的理由建议取消这次训练, 听到林泽瑞的话之后大家都有些发懵。

    林泽瑞看到眼前几十位学员的表情, 面露不悦的问道：“怎么, 难道我说的有错吗？”

    “你说的没错，但学生们也没错, ”李哲看到何修要开口说话, 便抢在前面说道：“是我建议取消这次训练的，学生们什么都不知道, 他们对于这次训练没有任何怨言。”

    林泽瑞看着李哲，一字一句的道：“你的意思是, 你在撒谎？”

    “.”

    李哲冷冷的看了看林泽瑞，点点头道：“你可以这么想！”

    他干脆承认了, 在这么多学生面前，他不想过多的解释, 也不能解释魔族的事情。

    有什么事儿待会儿再说, 当着学生们的面少逼逼。

    但是林泽瑞却不依不饶：“木子先生, 我需要一个理由，一个你竟敢向上及撒谎的理由！”

    李哲当场就翻了脸：“我确实有足够的理由, 但是很抱歉, 你一个上校的级别不足以让你有知晓这个理由的权利！”

    “你”

    林泽瑞被李哲噎住了，他看着周围学生们惊讶的眼神, 脸上像火烧一样的难受。

    但是李哲已经不想再忍受这个人了，因为他已经确定, 这个林泽瑞根本不适合担任机甲旅的旅长。

    按理说林泽瑞在抵达营地之后，应该先跟何修、李哲等人交流一下, 了解了具体情况之后再做决定。

    但是他没有，直接就以领导者的姿态训斥学生, 而且当着众人的面质问李哲撒谎, 这种管理情商实在太低。

    这就比如一个空降的公司新领导，上任三把火先抓考勤、再抓卫生、然后逮住一个倒霉鬼杀之立威。

    看起来雷霆手段, 其实道行也就那么回事儿，很难给公司带来新的气象。

    而一个优秀的管理者, 会沉默的观察，在暗中了解人事关系、业务脉络，找出公司弊端问题所在，确定自己可以解决才会出手。

    如果没有解决的把握和办法, 那就让问题继续躺在那儿, 反正是前任留下的锅, 还不如花费一些时间，挑拨公司骨干之间的矛盾，然后一打一拉尽快掌握局面的实在。

    而这个林泽瑞，就是喜欢三把火的管理者，段位一般，难堪大任。
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